MURENA, Claudia
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 313
NA - Nord America 269
AS - Asia 69
SA - Sud America 34
OC - Oceania 2
AF - Africa 1
Totale 688
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 265
IT - Italia 205
SG - Singapore 62
RU - Federazione Russa 51
BR - Brasile 31
IE - Irlanda 18
FR - Francia 14
NL - Olanda 8
CZ - Repubblica Ceca 5
GB - Regno Unito 4
CA - Canada 3
FI - Finlandia 3
AU - Australia 2
IN - India 2
PE - Perù 2
BD - Bangladesh 1
BY - Bielorussia 1
CN - Cina 1
CR - Costa Rica 1
IQ - Iraq 1
KR - Corea 1
MA - Marocco 1
PK - Pakistan 1
PL - Polonia 1
PY - Paraguay 1
RS - Serbia 1
SE - Svezia 1
UA - Ucraina 1
Totale 688
Città #
Chandler 68
Princeton 60
Ashburn 34
Naples 27
Rome 24
Dublin 18
Singapore 17
Sant'Agata de' Goti 9
Washington 9
Cagliari 6
Amsterdam 5
Boardman 5
Brno 5
Milan 5
Pomigliano d'Arco 5
Bari 4
Manfredonia 4
Marianella 4
Paola 4
Trieste 4
Urbino 4
Brescia 3
Carugate 3
Helsinki 3
Los Angeles 3
Modugno 3
Moscow 3
Pavia 3
Reggio Emilia 3
Rozzano 3
Sperone 3
São Paulo 3
Bellagio 2
Belo Horizonte 2
Brisbane 2
Brooklyn 2
Calvello 2
Castelnuovo Magra 2
Chicago 2
Dallas 2
Ferrara 2
Frosinone 2
Gandino 2
London 2
Melfi 2
Montecorvino Pugliano 2
Padova 2
Pollena Trocchia 2
Rio de Janeiro 2
San Giorgio del Sannio 2
Seattle 2
Seregno 2
Veggiano 2
Volpago del Montello 2
Afragola 1
Baghdad 1
Bauru 1
Belgrade 1
Bila Tserkva 1
Bollate 1
Brejões 1
Brest 1
Cachoeirinha 1
Callao 1
Campo Grande 1
Cartago 1
Caxias do Sul 1
Ciudad del Este 1
Cleveland 1
Cuneo 1
Curitiba 1
Divinópolis 1
Engenheiro Paulo de Frontin 1
Fortaleza 1
Garbagnate Milanese 1
Hortolândia 1
Huskvarna 1
Itaberaí 1
Itapajé 1
Itapeva 1
Joinville 1
Juneau 1
Karachi 1
Las Vegas 1
Lima 1
Linyi 1
Luis Eduardo Magalhães 1
Manchester 1
Marrakesh 1
Montreal 1
Naaldwijk 1
New Delhi 1
New York 1
Nice 1
Noale 1
Paulo Afonso 1
Planaltina 1
Pune 1
San Francisco 1
Santa Giustina 1
Totale 444
Nome #
IL WELFARE AZIENDALE E LA RECENTE NORMATIVA SUI FLEXIBLE BENEFITS 101
IL WELFARE AZIENDALE COME STRUMENTO DI SOSTENIBILITÀ 56
Fiducia e subordinazione. Il lavoro bancario. 40
Welfare aziendale e famiglia dentro e fuori le Leggi di Bilancio: limiti e prospettive 35
LICENZIAMENTO ORALE E ONERE PROBATORIO: UN POT-POURRI GIURISPRUDENZIALE. 34
I CONTROLLI DIFENSIVI ALLA PROVA DELLA TECNOLOGIA: STRUMENTI DI LAVORO O STRUMENTI DI CONTROLLO? 33
Sull’onere della prova in tema di danno da demansionamento 32
L’ACCESSO ALLA QUALIFICA DIRIGENZIALE 31
WELFARE AZIENDALE E FIDELIZZAZIONE DEI LAVORATORI 27
Lavoro domestico e contributo di licenziamento 27
Da Alitalia a Ita: i diritti dei lavoratori “prendono il volo” 26
IL LAVORO AGILE PER GENITORI DI UNDER 14: LIMITI E PROSPETTIVE 26
La pubblicità dei bandi di concorso per il reclutamento del personale nelle Pubbliche Amministrazioni (nota a Corte costituzionale 11 luglio 2023, n. 140) 25
Commento agli artt. 117-120 Cost 25
Internet, controlli occulti e dignità del lavoratore 25
Diritto del lavoro e regionalismo in Italia: dalla riforma della Costituzione alla giurisprudenza della Corte costituzionale 25
Un dibattito sempre aperto: l’art. 2113 c.c. 24
Età pensionabile e tutela contro il licenziamento ad nutum nel decreto-legge n. 201/2011 23
(Doppio) licenziamento e diritto di critica del lavoratore (nota a Trib. Nola, decr. 4 giugno 2015 n. 18203) 23
FALSE (O OMESSE) DICHIARAZIONI PER OTTENERE IL REDDITO DI CITTADINANZA. IL RUOLO DELL’INPS (nota a Cass. Pen., Sez. Un., 13 dicembre 2023, n. 49686) 21
LE RECENTI RIFORME LEGISLATIVE E LA “CRISI” DELLA GIUSTA CAUSA 21
Il congedo straordinario per i cc.dd. caregiver di portatori di handicap gravi (art. 42,comma 5, del d.lgs. n. 151 del 2001) 18
Commento agli articoli 117-120 Cost. (aggiornamento) 15
Innovazione, premio di produttività e partecipazione dei lavoratori tra sostegno legislativo e occasioni mancate 13
Totale 726
Categoria #
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Totale 3.786


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/202299 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18 33 48
2022/2023190 18 37 4 27 9 26 13 16 17 2 11 10
2023/2024175 9 17 18 3 24 24 7 12 11 4 15 31
2024/2025260 8 7 1 11 12 33 46 14 54 16 33 25
2025/20262 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 726