Le scelte manageriali tra sistemi, conoscenza e vitalità

Finalità del presente lavoro è proporre una concezione aperta e dinamica delle organizzazioni che estenda la visione oltre i confini della struttura e consideri il dinamismo ambientale come fonte di opportunità piuttosto che di complessità. Tale concezione indirizza verso un approccio di governo delle organizzazioni volto a preservarne e rafforzarne le condizioni di vitalità, orientando le scelte manageriali nel governo del delicato equilibrio tra competitività e consonanza. La metodologia interpretativa adottata evidenzia la necessità di recuperare schemi generali nella dotazione dell’economia d’impresa, riconoscendo nel pensiero sistemico un fondamentale paradigma di riferimento. A tal fine, il lavoro propone l’adozione dell’Approccio Sistemico Vitale e ne illustra il contributo interpretativo nella definizione delle scelte di governo della rete concepita come struttura di un sistema flessibile e dinamico, evidenziando i possibili limiti di una visione ancorata a paradigmi tradizionali attraverso l’analisi del caso delle reti di franchising.