il saggio esamina, anche alla luce della riforma del mercato del lavoro del 2015 (c.d. Jobs Act), la compatibilità della disciplina della somministrazione con la direttiva comunicativa in material di lavoro temporaneo

La direttiva sul contratto a termine e somministrazione

QUARANTA, Mario
2017-01-01

Abstract

il saggio esamina, anche alla luce della riforma del mercato del lavoro del 2015 (c.d. Jobs Act), la compatibilità della disciplina della somministrazione con la direttiva comunicativa in material di lavoro temporaneo
2017
978-88-97741-84-8
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11386/4716034
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact