I sistemi alternativi di risoluzione delle controversie si rivelano funzionali agli interessi dell'attività d'impresa, in un'ottica sistemica di gestione dei conflitti preordinata alla salvaguardia dei rapporti e dei valori d'impresa a alla preservazione della continuità aziendale
LA MEDIAZIONE E L'ARBITRATO NEL SISTEMA DEI RAPPORTI D'IMPRESA
Rodolfo Vitolo
2020
Abstract
I sistemi alternativi di risoluzione delle controversie si rivelano funzionali agli interessi dell'attività d'impresa, in un'ottica sistemica di gestione dei conflitti preordinata alla salvaguardia dei rapporti e dei valori d'impresa a alla preservazione della continuità aziendaleFile in questo prodotto:
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