Generare cambiamento è un processo lungo e articolato. Richiede tempo, tempo speso bene e continuità negli interventi. Ha necessità di un lavoro continuo, di alimentazione coerente rispetto ai fini che ci si è posti di raggiungere. Dipende quindi dalle scelte, di sempre maggiori attori che vogliono agire insieme in vista di un benessere comune. Richiede un sentirsi parte di un gruppo, un farsi comunità. Fondazione Campania Welfare nei 3 anni (dal 2019 al 2021) ha espresso un progetto coerente di rinascita di un luogo, Parco San Laise, rendendolo fruibile e vivo, e di intere comunità regionali, sostenendo progetti di possibilità per bambini, giovani e famiglie. Si è data un grande compito: quello di rigenerare luoghi e comunità. La strategia scelta è stata quella dell’open innovation.
IL LAVORO FUTURO: INSIEME GENERANDO BENESSERE
Rossella Trapanese
2021-01-01
Abstract
Generare cambiamento è un processo lungo e articolato. Richiede tempo, tempo speso bene e continuità negli interventi. Ha necessità di un lavoro continuo, di alimentazione coerente rispetto ai fini che ci si è posti di raggiungere. Dipende quindi dalle scelte, di sempre maggiori attori che vogliono agire insieme in vista di un benessere comune. Richiede un sentirsi parte di un gruppo, un farsi comunità. Fondazione Campania Welfare nei 3 anni (dal 2019 al 2021) ha espresso un progetto coerente di rinascita di un luogo, Parco San Laise, rendendolo fruibile e vivo, e di intere comunità regionali, sostenendo progetti di possibilità per bambini, giovani e famiglie. Si è data un grande compito: quello di rigenerare luoghi e comunità. La strategia scelta è stata quella dell’open innovation.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
