Scopo del lavoro è indagare sul sistema d’incentivazione dei soci-lavoratori delle cooperative sociali. Si proverà a dimostrare quanto la natura dei modelli premiali sia condizionata dalla «tensione tra ruoli» , legata alla singolare posizione «bifronte» di socio e lavoratore, che è tipica di chi presta lavoro, ma allo stesso tempo è proprietario, nelle cooperative sociali. Sistema d’incentivi e diritto di proprietà sono nozioni profondamente intrecciate e punto di riferimento delle considerazioni rese.
La relazione tra azione, motivazione e sistema di ricompense nelle cooperative sociali
TROISI, ROBERTA;
2008
Abstract
Scopo del lavoro è indagare sul sistema d’incentivazione dei soci-lavoratori delle cooperative sociali. Si proverà a dimostrare quanto la natura dei modelli premiali sia condizionata dalla «tensione tra ruoli» , legata alla singolare posizione «bifronte» di socio e lavoratore, che è tipica di chi presta lavoro, ma allo stesso tempo è proprietario, nelle cooperative sociali. Sistema d’incentivi e diritto di proprietà sono nozioni profondamente intrecciate e punto di riferimento delle considerazioni rese.File in questo prodotto:
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