The Italian University is called to a reengineering process in order to a new rule of job market and Welfare State. European Union urged these changes in different documents in which underline the necessity to improve educational and training process in order to employability criteria addressed to Knowledge Economy. Starting from these consideration, this paper focus on the misalignment of student university cultures with those required by the labor market. Such implications are discussed, in specific in order to the role of university to the to train Knowledge workers.

A fronte dei numerosi cambiamenti del Welfare italiano e su sollecitazione dell’UE, l’università Italiana ha realizzato una serie di cambiamenti al fine di rispondere ad un mercato del lavoro basato sull’economia della conoscenza. Viene presentata una ricerca condotta su un campione di 266 studenti in ingresso alla Facoltà di Scienze dell’Educazione che ha avuto l’obiettivo di analizzare l’immagine professionale degli iscritti al Corso di laurea in Scienze dell’Educazione dell’Università di Salerno. I risultati evidenziano come i modelli culturali attivi nella popolazione studentesca sembrino essere poco coerenti con le nuove regole del mercato del lavoro, organizzate come sul principio di occupabilità piuttosto che di impiegabilità

IMPIEGABILITÀ VS OCCUPABILITÀ. TRACCIATI DI RIDEFINIZIONEDELL’OFFERTA FORMATIVA UNIVERSITARIA IN RAGIONE DEL MERCATO DEL LAVORO: IL CASO DEGLI ISCRITTI AL CORSO DI LAUREA IN SCIENZEDELL’EDUCAZIONE

ANDRISANO RUGGIERI, Ruggero
Writing – Original Draft Preparation
;
Gorrese, Anna
Writing – Review & Editing
;
Notti, Achille Maria
Supervision
;
Piro, Francesco
Supervision
;
2013-01-01

Abstract

A fronte dei numerosi cambiamenti del Welfare italiano e su sollecitazione dell’UE, l’università Italiana ha realizzato una serie di cambiamenti al fine di rispondere ad un mercato del lavoro basato sull’economia della conoscenza. Viene presentata una ricerca condotta su un campione di 266 studenti in ingresso alla Facoltà di Scienze dell’Educazione che ha avuto l’obiettivo di analizzare l’immagine professionale degli iscritti al Corso di laurea in Scienze dell’Educazione dell’Università di Salerno. I risultati evidenziano come i modelli culturali attivi nella popolazione studentesca sembrino essere poco coerenti con le nuove regole del mercato del lavoro, organizzate come sul principio di occupabilità piuttosto che di impiegabilità
The Italian University is called to a reengineering process in order to a new rule of job market and Welfare State. European Union urged these changes in different documents in which underline the necessity to improve educational and training process in order to employability criteria addressed to Knowledge Economy. Starting from these consideration, this paper focus on the misalignment of student university cultures with those required by the labor market. Such implications are discussed, in specific in order to the role of university to the to train Knowledge workers.
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