Nel presente contributo si propone un’analisi del fenomeno della discontinuità politica considerandone le conseguenze sui comportamenti organizzativi dei manager pubblici. In particolare, le variabili considerate nello studio riguardano l’incertezza percepita, il grado di identificazione organizzativa, la motivazione all’esercizio della leadership nella gestione amministrativa e la definizione degli obiettivi nell’attività di pianificazione e programmazione delle politiche pubbliche.

Discontinuità politica e comportamenti organizzativi. Un'analisi del management pubblico in Italia

Davide de Gennaro
2018

Abstract

Nel presente contributo si propone un’analisi del fenomeno della discontinuità politica considerandone le conseguenze sui comportamenti organizzativi dei manager pubblici. In particolare, le variabili considerate nello studio riguardano l’incertezza percepita, il grado di identificazione organizzativa, la motivazione all’esercizio della leadership nella gestione amministrativa e la definizione degli obiettivi nell’attività di pianificazione e programmazione delle politiche pubbliche.
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