Intelligenza artificiale e processi decisionali. La responsabilità degli amministratori di s.p.a.

The phenomenon of strategic decision-making, when not solely dependent on human evaluation and heavily availing of Ai systems, also predictively, impinges upon both the creation of organizational models and the rules of management and control, which are capable of altering the dialectic between corporate bodies and the regulations on their liability. Hence, it is necessary to ensure a system based on internal disclosure transparency in boards decision-making as well as an elevation of disclosure obligations external to corporate organization, possibly involving third parties, towards greater protection of stakeholder interests. A restriction in the discretionary activity and a diverse responsibility for either managerial decisions or corporate governance may be envisaged, in compliance with the general clauses of adequacy and appropriateness of the organizational structures. This path, however, cannot exclude a proactive role of the directors in exercising their powers for the achievement of the corporate object and the protection of corporate values and assets.

Il fenomeno dell’assunzione di decisioni strategiche che prescindono da competenze valutative esclusivamente umane e che si avvalgono di sistemi di Ia, in funzione anche predittiva, incidono sulla creazione di modelli organizzativi e sulle regole di gestione e controllo che possono modificare la dialettica tra gli organi interni alla società e la disciplina della relativa responsabilità. Diviene necessario garantire un sistema improntato alla trasparenza informativa interna nei processi decisionali dei board e l’elevazione degli obblighi informativi esterni all’organizzazione societaria, che può coinvolgere anche soggetti terzi, in funzione di una maggiore tutela degli interessi degli stakeholder. Si può prospettare una restrizione dell’attività discrezionale e una diversa responsabilità per le decisioni gestorie e la governance societaria, nel rispetto delle clausole generali di adeguatezza ed appropriatezza degli assetti organizzativi, ma che non può comunque escludere un ruolo proattivo degli amministratori nell’esercizio dei relativi poteri per l’attuazione dell’oggetto sociale e per la tutela dei valori e degli asset aziendali.