L’evoluzione del sistema economico ha determinato una nuova fisionomia dell’attività d’impresa, per cui occorre verificare se l’organizzazione imprenditoriale possa ancora conformarsi ad un sistema unitario di valori e principi. L’esercizio dell’attività d’impresa è vincolata alla garanzia di uno sviluppo stabile, trasparente e sostenibile dei rapporti economici, al contempo, l’autonomia contrattuale introduce nuove forme organizzative improntate ad una dematerializzazione. In tale panorama le scelte legislative riflettono il necessario e difficile bilanciamento tra eteregolazione ed autoregolazione.
Dinamiche contrattuali e valori nelle nuove regole dell’impresa
R. M. AGOSTINO
2020-01-01
Abstract
L’evoluzione del sistema economico ha determinato una nuova fisionomia dell’attività d’impresa, per cui occorre verificare se l’organizzazione imprenditoriale possa ancora conformarsi ad un sistema unitario di valori e principi. L’esercizio dell’attività d’impresa è vincolata alla garanzia di uno sviluppo stabile, trasparente e sostenibile dei rapporti economici, al contempo, l’autonomia contrattuale introduce nuove forme organizzative improntate ad una dematerializzazione. In tale panorama le scelte legislative riflettono il necessario e difficile bilanciamento tra eteregolazione ed autoregolazione.File in questo prodotto:
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