UniSa - IRIS Institutional Research Information System

LUCIANI, Vincenzo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.796
NA - Nord America 3.128
AS - Asia 533
SA - Sud America 2
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 7.460
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.121
IT - Italia 2.962
UA - Ucraina 367
CN - Cina 348
IE - Irlanda 116
TR - Turchia 98
DE - Germania 82
FR - Francia 71
VN - Vietnam 61
FI - Finlandia 60
SE - Svezia 41
GB - Regno Unito 36
IN - India 13
RU - Federazione Russa 10
CH - Svizzera 9
CA - Canada 6
ES - Italia 6
NL - Olanda 6
PL - Polonia 6
SG - Singapore 4
BE - Belgio 3
BG - Bulgaria 3
JP - Giappone 3
AT - Austria 2
IL - Israele 2
LU - Lussemburgo 2
NO - Norvegia 2
RO - Romania 2
SM - San Marino 2
BD - Bangladesh 1
BN - Brunei Darussalam 1
BR - Brasile 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EC - Ecuador 1
EE - Estonia 1
EU - Europa 1
HK - Hong Kong 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
LV - Lettonia 1
MD - Moldavia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
PA - Panama 1
PT - Portogallo 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
Totale 7.460
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Città #
Ann Arbor 746
Jacksonville 399
Chandler 382
Princeton 335
Wilmington 307
Rome 219
Milan 138
Dublin 114
Izmir 96
Naples 89
Nanjing 88
Ashburn 83
Andover 78
Houston 68
Salerno 65
Dong Ket 61
Bologna 57
Pellezzano 49
Beijing 46
Turin 46
Napoli 44
Shenyang 41
Redwood City 33
Boardman 31
Hebei 31
Palermo 31
Fairfield 30
Changsha 27
Bari 25
Jiaxing 22
Catania 21
Florence 19
Padova 18
Cagliari 17
Woodbridge 17
Nanchang 15
Brescia 14
Dearborn 14
Norwalk 14
Pescara 14
Parma 13
Duncan 12
Tianjin 12
Venice 12
Jinan 11
Monza 11
Washington 11
Cattolica 10
San Martino Buon Albergo 10
Trento 10
Acerra 9
Cambridge 9
Cavallino 9
Pune 9
Torre Annunziata 9
Taranto 8
Caserta 7
Mestre 7
Milazzo 7
Modena 7
Procida 7
Reggio Emilia 7
Torino 7
Zurich 7
Bacoli 6
Bolzano 6
Cosenza 6
Crevalcore 6
Des Moines 6
Düsseldorf 6
Pietrasanta 6
Pisa 6
Pontedera 6
Rende 6
San Diego 6
Amsterdam 5
Avellino 5
Buccinasco 5
Cava De' Tirreni 5
Guangzhou 5
Modugno 5
Monte San Pietro 5
Orta San Giulio 5
Partinico 5
Pian Camuno 5
Reggio Calabria 5
Udine 5
Villaricca 5
Zhengzhou 5
Barisciano 4
Battipaglia 4
Benevento 4
Bollate 4
Casale Sul Sile 4
Castellammare Di Stabia 4
Edinburgh 4
Fuzhou 4
Lanzhou 4
Latina 4
Lecce 4
Totale 4.345
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Nome #
La clausola sociale di equo trattamento nell’art. 36 dello Statuto dei lavoratori 2.517
La stabilità del dipendente pubblico: un "mito" che non conosce crisi 109
IL PRINCIPIO DI CONCORSUALITA' TRA ASSUNZIONI E PROGRESSIONI IN CARRIERA 97
ASSUNZIONI E PROGRESSIONI IN CARRIERA NELL'IMPIEGO PUBBLICO LOCALE TRA LEGGE STATALE E LEGGE REGIONALE 88
l'apprendistato 88
Il reclutamento del personale e l'accesso dei cittadini degli stati membri dell'Unione europea 87
Apprendistato (voce) 84
Trasferimento d’azienda e tutela dei lavoratori: il bilanciamento di interessi nell’evoluzione dell’art. 2112 c.c., 82
La giurisprudenza in tema di selezioni concorsuali nel lavoro pubblico tra questioni risolte e problemi aperti, in Dir.lav.merc., 2003, n. 1, p. 109 ss.; 80
disponibilità destinate alla contrattazione collettiva nelle amministrazioni pubbliche e verifica 79
danni alla persona e rapporto di lavoro 78
30) Commento agli artt. 9, 40, 41, 44, 47, 48, 49 e 50 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 76
Commento agli artt. 36, 36 ter e 37 del dlg 29/1993 74
L'art. 18 dello Statuto e il suo doppio: aspettando l'armonizzazione 74
Il risarcimento del danno non patrimoniale nel rapporto di lavoro∗ 73
Il licenziamento dei dipendenti pubblici tra ambiguità normative e inerzie applicative 73
Domanda e offerta di competenze al tempo del Jobs Act. Aspetti economici e giuridici 73
TRASFERIMENTO D'AZIENDA E TUTELA COLLETTIVA: LA NORMATIVA ITALIANA A CONFRONTO CON LA LEGISLAZIONE DEI PAESI EUROPEI 69
L'apprendistato tra legge statale e legge regionale 69
Regole legali e regole contrattuali per la disciplina del trattamento economico 68
Il Trattamento economico dei dirigenti pubblici 68
Commento all'art. 9 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 67
Le assunzioni nel pubblico impiego 67
Selezione del personale e contratto di lavoro pubblico e privato 66
Risarcimento del danno da dequalificazione professionale: accertamento presuntivo e rilevanza della colpa del lavoratore nella liquidazione del danno 66
poteri di indirizzo nei confronti dell'ARAN. commento all'art. 41 del d.lgs. 165/2001 66
La nomina di cittadini “comunitari” alla direzione di musei italiani: il dialogo intermittente tra giurisprudenza amministrativa e giurisprudenza comunitaria 66
tendenza e causa del contratto nel rapporto di lavoro 65
Commento all'art. 49 del dlg 165/2001 65
Il giustificato motivo oggettivo (non) “manifestamente insussistente” e il licenziamento economico illegittimo nella somministra- zione di manodopera. 65
nuove forme di partecipazione all'organizzazione del lavoro. commento all'art. 44 del dlg.s. 165/2001 64
L'apprendistato in somministrazione: quando gli opposti si attraggono 64
il contratto di somministrazione dopo il jobs act 64
Procedure di avviamento al lavoro e collocamenti speciali (capitoli 1, 2 e 4) 62
IL DANNO ALLA PERSONA NEL RAPPORTO DI LAVORO TRA EVENTO E CONSEGUENZE 62
Il ruolo del sindacato nella nuova disciplina sul trasferimento d'azienda 62
commento all'art. 13 del d.lgs. 38/2000 62
Il licenziamento illegittimo del dipendente pubblico e la tutela reintegratoria “universale” 61
Commento all'art. 15 della legge n. 146/1990 60
Commento all’art. 49 del dlg 29/1993 59
CONTRATTO COLLETTIVO E CONTROLLO SINDACALE NEL TRASFERIMENTO D'AZIENDA 59
Il ruolo del dirigente nell'erogazione della retribuzione incentivante 59
La mobilità del lavoro pubblico tra fonti unilaterali e procedure negoziali 59
conferimento di incarichi individuali nella Pubblica Amministrazione e pervasività del principio concorsuale 59
Contrattazione collettiva e patti locali: modelli di intervento sindacale a confronto, 58
Mercato del lavoro, carriere e concorsi pubblici, in Dir.merc.lav., 1999, n. 2, p. 349 ss. 58
Concorsi, selezioni ed assunzioni dopo la riforma del pubblico impiego 58
30) Commento agli artt. 9, 40, 41, 44, 47, 48, 49 e 50 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 57
Il trasferimento di ramo d’azienda alla luce delle modifiche del dlg 276/2003 (art. 32), 55
aspettative e permessi sindacali 55
La tutela risarcitoria del lavoratore dequalificato: voci di danno e oneri probatori 54
Le forme di conflitto diverse dallo sciopero 53
le assunzioni e le progressioni carriera nel lavoro pubblico riformato 53
Rapporti “flessibili” di lavoro pubblico e contrattazione collettiva 52
Commento all'art. 9 della legge n. 146/1990 52
la riforma dell'apprendistato: rapporto con il contratto a tutele crescenti e riordino delle fonti di regolazione 52
commento al decreto legislativo n. 38/2000 - aggiornamento 52
LAVORO A PROGETTO E TECNICA SANZIONATORIA: UNA LETTURA SISTEMATICA 51
La riforma dei musei e la controversa apertura ai direttori stranieri 51
Contrattazione collettiva e patti locali: modelli di intervento sindacale a confronto 50
Incentivi retributivi e premi di produttività individuale nel settore pubblico: tra "idealismo" legislativo e "realismo" contrattuale 50
"Centralismo" e "garantismo" nella mobilità del lavoro pubblico 50
Introduzione. La riforma Madia ai blocchi di partenza 50
La quarta rivoluzione industriale e le sfide al diritto del lavoro 50
Legittimazione dei soggetti sindacali ed efficacia del contratto collettivo (I parte) 49
controlli in materia di contrattazione integrativa. commento all'art. 40 bis del dlg. 165/2001 49
I concorsi pubblici tra merito e imparzialità: quali modelli per soddisfare realmente i bisogni delle amministrazioni 49
La nuova disciplina del lavoro pubblico dopo la riforma "Brunetta" 48
Gli incentivi alla produttività individuale nel contratto collettivo delle Regioni-autonomie locali 48
procedimento di contrattazione collettiva. commento all'art. 47 del d.lgs. 165/01 47
La giurisprudenza in tema di selezioni concorsuali nel lavoro pubblico tra questioni risolte e problemi aperti 45
null 43
LAVORO A PROGETTO, INDISPONIBILITA' DEL TIPO CONTRATTUALE E RIMODULAZIONE DELLE TUTELE 43
contratti collettivi nazionali e integrativi 42
Apprendistato e somministrazione: le ragioni di un incontro 41
disciplina applicabile al lavoro subordinato e natura del vincolo che lega debitore e creditore di lavoro: il caso del lavoro a progetto 40
Mansioni, jus variandi e progressioni in carriera nel la- voro pubblico: le ambiguità del legislatore e le certezze della giurisprudenza 39
IL DANNO ALLA PERSONA NEL RAPPORTO DI LAVORO TRA EVENTO E CONSEGUENZE 35
Il lavoro parasubordinato: dalle collaborazioni coordinate e continuativeal lavoro a progetto 34
il danno biologico tra trattamento previdenziale e tutela risarcitorie: la questione del "danno differenziale 34
Licenziamento disciplinare e contrattazione collettiva: il silenzio “assordante” delle parti sociali 34
LA RESPONSABILITà CIVILE E IL DANNO BIOLOGICO 33
commento all'art. 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 30
La risoluzione del rapporto di lavoro 25
Il licenziamento individuale a cinquant’anni dallo Statuto: cosa resta della tutela reale 25
Emergenza Covid-19 e blocco dei licenziamenti: commento all’art. 46 del d.l. n. 18/2020 (conv. in l. n. 27/2020) 23
commento all'art. 34 del d.l.gs. n. 165/2001 23
Commento all'art. 30, co. 1, della legge n. 183/2010 22
I licenziamenti individuali nel privato e nel pubblico 22
La disciplina dei licenziamenti tra emergenza e precari equilibri sistematici 20
Mezzo secolo dallo Statuto dei lavoratori Politiche del diritto e cultura giuridica. Presentazione 17
Commento a D.lgs. 38/2000 - disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali 15
Protezione contro il licenziamento o contro il recesso del committente e onere della prova (art. 14, d.lgs. n. 104/2022) 13
mercato del lavoro e sicurezza sociale dopo il jobs act. Introduzione 9
Commento all'art. 30, co. 1, del d.lgs. 183/2010 (clausole generali) 8
danni alla persona e rapporto di lavoro 8
Licenziamenti individuali e ius variandi nel lavoro pubblico: latitanza della fonte negoziale e (in)certezza del diritto 7
le fattispecie tipizzate di licenziamento disciplinare del dipendente pubblico, il principio di proporzionalità e il divieto di motivazione implicita 6
LE ELEVATE PROFESSIONALITÀ TRA DIRETTIVE LEGISLATIVE E SCELTE DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA 3
Totale 7.645
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019227 0 0 0 0 0 0 0 0 0 39 164 24
2019/2020889 220 4 86 16 62 32 85 30 75 112 112 55
2020/20211.215 28 83 108 75 143 92 145 61 215 22 117 126
2021/20221.107 40 22 48 58 62 36 66 59 126 117 156 317
2022/20231.600 138 44 68 178 204 293 93 154 177 50 127 74
2023/2024861 64 70 73 113 98 92 125 91 48 87 0 0
Totale 7.645