UniSa - IRIS Institutional Research Information System

PISCOPO, Gabriella
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.361
AS - Asia 2.993
EU - Europa 2.892
SA - Sud America 247
AF - Africa 49
OC - Oceania 43
Totale 10.585
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.279
IT - Italia 1.713
HK - Hong Kong 1.604
SG - Singapore 544
CN - Cina 511
UA - Ucraina 278
RU - Federazione Russa 245
BR - Brasile 198
DE - Germania 168
IE - Irlanda 113
VN - Vietnam 82
FI - Finlandia 79
KR - Corea 73
TR - Turchia 70
FR - Francia 66
GB - Regno Unito 56
CA - Canada 51
SE - Svezia 47
IN - India 31
AU - Australia 29
NL - Olanda 29
MX - Messico 22
JP - Giappone 19
MA - Marocco 19
ES - Italia 15
NZ - Nuova Zelanda 14
PL - Polonia 14
AT - Austria 13
ZA - Sudafrica 13
CO - Colombia 12
AR - Argentina 11
HU - Ungheria 11
BD - Bangladesh 9
ID - Indonesia 9
CH - Svizzera 8
DZ - Algeria 7
EC - Ecuador 7
IQ - Iraq 7
BE - Belgio 6
NO - Norvegia 6
PE - Perù 6
PK - Pakistan 6
TH - Thailandia 6
CZ - Repubblica Ceca 5
GR - Grecia 5
KE - Kenya 5
LT - Lituania 5
PT - Portogallo 5
CL - Cile 4
UZ - Uzbekistan 4
HN - Honduras 3
SA - Arabia Saudita 3
VE - Venezuela 3
DO - Repubblica Dominicana 2
GY - Guiana 2
IL - Israele 2
JO - Giordania 2
MY - Malesia 2
PY - Paraguay 2
TW - Taiwan 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
BO - Bolivia 1
CG - Congo 1
CU - Cuba 1
DK - Danimarca 1
GT - Guatemala 1
IR - Iran 1
KH - Cambogia 1
LB - Libano 1
LC - Santa Lucia 1
LY - Libia 1
ME - Montenegro 1
MT - Malta 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PH - Filippine 1
RS - Serbia 1
SO - Somalia 1
TN - Tunisia 1
TT - Trinidad e Tobago 1
TZ - Tanzania 1
UY - Uruguay 1
Totale 10.585
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Città #
Hong Kong 1.596
Ann Arbor 847
Dallas 531
Chandler 433
Jacksonville 349
Wilmington 304
Princeton 298
Ashburn 228
Singapore 184
Dublin 110
Naples 110
Rome 103
Salerno 102
Houston 87
Woodbridge 84
Beijing 78
Andover 69
Milan 69
Fisciano 65
Nanjing 63
Guangzhou 58
Izmir 54
Boardman 51
Los Angeles 47
Moscow 46
Dong Ket 42
Pellezzano 38
Munich 33
New York 33
Shenyang 31
Bologna 29
Hebei 29
Changsha 28
Padova 28
Dearborn 26
Florence 24
Nanchang 23
Bari 22
Jiaxing 22
Palermo 22
Fairfield 20
Napoli 20
São Paulo 20
Cava de' Tirreni 19
Poggibonsi 18
Washington 18
Brooklyn 17
Redwood City 17
Tokyo 17
Torre Annunziata 16
Melbourne 15
Norwalk 15
Turku 15
Caserta 14
Giussano 14
London 14
San Diego 14
Seattle 14
Atlanta 13
Auckland 13
Montreal 13
Santa Clara 13
The Dalles 13
Tianjin 13
Ho Chi Minh City 12
Paris 12
Sarno 12
Sydney 12
Warsaw 12
Denver 11
Pune 11
Venice 11
Johannesburg 10
Le Pré-saint-gervais 10
Mestre 10
Nürnberg 10
San Francisco 10
Toronto 10
Turin 10
Agadir 9
Budapest 9
Cicciano 9
Columbus 9
Cosenza 9
Jinan 9
Ottawa 9
Vienna 9
Avellino 8
Belo Horizonte 8
Brescia 8
Cambridge 8
Catania 8
Chennai 8
Council Bluffs 8
Hanoi 8
Phoenix 8
Striano 8
Urbino 8
Verona 8
Angri 7
Totale 7.109
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Nome #
THE SOCIAL NETWORK ANALYSIS IN THE PORT SECTOR: EVOLUTIONARY SCENARIOS TOWARD A “SMART” PORT GOVERNANCE 654
L'aziendalismo crea valore! - Abstract Conference Proceeding 419
Leadership e clima organizzativo 322
Navigating the Digital Challenge: a Bibliometric Analysis of Talent Management in the Public Sector 310
Il Ministero della Giustizia 215
Tree: Un modello di cambiamento per le organizzazioni complesse 200
Lavoro ibrido nella PA: il lavoro che cambia per favorire equilibrio, flessibilità e motivazione 193
THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS OPERATING IN PENAL INSTITUTIONS: INSIGHTS FROM AN EMPIRICAL RESEARCH 190
Reframing Scale. From Reductionism to Complexity 182
La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un'indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania 179
La determinazione del costo delle prestazioni mediante l'Activity-based costing. Vantaggi e logiche di costruzione. 178
La prospettiva organizzativa dell’Activity Based Costing in sanità e l’approccio per processi 174
Investigating Employer Branding strategies in Public Administration: an exploratory literature review 155
The Italian Health Literacy Project: Insights from the assessment of health literacy skills in Italy 153
Gestire il Cambiamento in Sanità. Il Ruolo del Management Sanitario nella Promozione del Cambiamento Organizzativo 144
Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation 138
Public Managers under Pressure between Politics, Professionalism and Civil Society The Managerial Evolution in three Italian Ministries 137
VERSO UN LAVORO IBRIDO DI SUCCESSO: MOTIVARE IL PERSONALE DELLA P.A. 134
Job crafting behaviours in healthcare: The role of the attitudes toward technology 125
Approfondimenti teorico–metodologici per Progetto T.R.E.E. 124
Cittadini, governo elettronico e trasparenza: iniziali riflessioni sullo stato dell'arte nella pubblica amministrazione 123
Valutazione delle competenze e certificazioni: il progetto Uni.C.A.M.S 122
Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals 121
To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy 118
Theatre in prison as a virtual place of knowledge creation 116
I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanità: un'analisi esplorativa 114
Approcci e Percorsi di Progettazione Organizzativa 110
Achieving total quality through executives’ characteristics: An exploratory study of managerial hubris during Covid-19 in hospitality facilities 110
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: un modello orientato alla crescita? 106
Dimensioni e Strumenti di Valutazione della Dirigenza nelle Aziende Sanitarie 100
Dimensioni culturali e istituzionali della sanità penitenziaria: una lettura critical 100
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and Public Administration. A Systematic Literature Review 99
L'assetto organizzativo nelle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 98
L’Activity Based Management: riprogettare i percorsi nelle aziende sanitarie 98
Training, Re–Organizing, Evaluating, Enabling: il progetto T.R.E.E. 97
Il Ruolo delle Risorse Umane nel Processo di Cambiamento Organizzativo 96
Check up organizzativo e riassetto aziendale: metodi e principi 95
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Esperienze 94
L’assetto organizzativo delle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 93
The Managerial Evolution in three Italian Ministries. Distinctive Characteristics of State and Administrative Reform in Southern and Northern Europe 92
La gestione delle risorse umane nelle aziende sanitarie 92
L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi 92
Ecosystem of Konwledge or Knowledge Contamination? An Exploratory Analysis at the Boundaries of Scientific Domains 89
L'Azienda Pubblica Sostenibile: La Ricerca di un Equilibrio tra Efficacia, Efficienza e Sostenibilità 88
Il governo degli organismi pubblici: il ciclo della performance 88
I percorsi di cura e la centralità del paziente 88
Let’s Ask the Employees: A Survey on the Current State of Knowledge Management Practices in the Italian Public Sector 85
Executive confidence and meaningful coincidences: how to cope with turbulent and uncertain contexts 85
La formazione manageriale come strumento di cambiamento: applicazioni alla sanità 84
Lean Management negli Uffici giudiziari: tools di diagnosi organizzativa per la qualità dei processi 84
L'Innovazione Gestionale in Sanità: Contributi ed Esperienze 83
Framing the Shades of Sustainability in Health Care: Pitfalls and Perspectives from Western EU Countries 82
La formazione intervento come luogo di progettazione e apprendimento: il caso degli uffici giudiziari 81
Management, Organization, and Childbirth. Towards a New Model for the Birth Path 80
Le nuove sfide della formazione manageriale: filosofia e “blending” formativo del Master DAOSan 80
La valutazione del personale nelle organizzazioni pubbliche 79
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: il nuovo modello organizzativo è orientato alla crescita? 79
Trent'anni di studi sull'azienda pubblica 78
Organizational followership: How social media communication affects employees’ behavior 77
L’impatto dello stile di leadership sul clima organizzativo: due indagini empiriche 76
La ‘riforma Brunetta’ nella prospettiva del valore delle risorse umane 76
L’innovazione nelle strutture e nel funzionamento dell’organizzazione 75
La progettazione morbida nella P.A.: un’applicazione agli uffici giudiziari 75
Il processo di e-government nella pubblica amministrazione: criticità e opportunità. 75
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and public administration 74
The Managerial Evolution in Three Italian Ministries 73
Gli studi sull’azienda pubblica nel periodo 1978-2003 72
Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie: due indagini empiriche 72
Open innovation ed ecosistemi dell’innovazione: Nuovi trend a servizio del settore sanitario 71
Digital Health, Telemedicine, and Patient-centeredness: New Trends for Italian Healthcare after COVID-19 70
The systemic complexity of organizational processes in the tourism sector: the emergence of a new follower 70
La gestione delle risorse umane nella P.A.: principi e strumenti della riforma Brunetta 69
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 67
La sanità penitenziaria fra tradizione e paradigmi emergenti: un’indagine empirica presso gli Istituti Penitenziari campani 67
La riforma della sanità penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi 67
Pratiche manageriali nell'amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 66
La complessità e le prospettive di innovazione 4.0 in sanità: la condizione di fragilità 66
Framing smart working in the Covid-19 era: a data driven approach 65
Communicating Natural Calamity: The Sentiment Analysis of Post Rigopiano's Accident 65
Confidence and coincidences in executive decision-making during periods of crisis 63
Pubbliche Amministrazioni e imprese di servizi pubblici: assetti a strategie 63
The Managerial intensity: Conditions and requirement in Public Administration 62
La nuova frontiera dell'accountability: inclusione ed openness 62
Quality research in the school sector: A job (re)design perspective for total quality management 61
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 59
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Contributi 59
Modelli organizzativi e scenari d'innovazione nel sistema giustizia. Un assistente virtuale per il Distretto della Corte d’Appello di Salerno 58
I risultati del PON Governance e Capacità Istituzionale “2014-2020”: dialogo tra giustizia e accademia 57
Pratiche manageriali nell’amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 57
Una lettura organizzativa degli Enti Locali: il caso di quattro Comuni 57
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 56
Value Co-Production in the Interaction between P.A. and Active Citizenship. Social Media as Tool to Communicate Natural Calamity. 56
Working Role of Women in a Pandemic World: A Poetic Inquiry 56
Job Crafting for Total Quality Management: A Qualitative Investigation in Italian Secondary Schools 56
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 55
Pinkwashing and mansplaining: Experiences of gender inequality at work during the pandemic 53
An overview of disability and adaptive e-learning systems in italian universities 53
L’organizzazione nei Comuni: strutture, ruoli e strumenti di gestione 53
In the Jungle, the Mighty Jungle, the Zebras are Teal Tonight: Investigating the Organizational Forms of Generation Z-Driven Italian Start-ups 47
Work digitalization and job crafting: The role of attitudes toward technology 47
Totale 10.623
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021475 0 0 0 0 79 36 67 11 115 17 80 70
2021/2022604 5 9 3 19 7 17 8 59 88 64 75 250
2022/20231.051 90 86 14 139 133 207 7 80 140 25 66 64
2023/2024974 57 67 62 23 53 85 39 215 57 93 76 147
2024/20251.671 85 61 68 94 110 165 244 162 213 107 211 151
2025/20263.263 265 1.172 1.155 443 228 0 0 0 0 0 0 0
Totale 10.945