UniSa - IRIS Institutional Research Information System

PISCOPO, Gabriella
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.132
EU - Europa 1.503
AS - Asia 432
SA - Sud America 6
OC - Oceania 2
Totale 5.075
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.110
IT - Italia 818
CN - Cina 324
UA - Ucraina 275
DE - Germania 113
IE - Irlanda 104
FI - Finlandia 56
TR - Turchia 56
SE - Svezia 43
VN - Vietnam 42
RU - Federazione Russa 33
FR - Francia 31
CA - Canada 15
GB - Regno Unito 10
MX - Messico 7
SG - Singapore 6
CO - Colombia 5
AT - Austria 3
ES - Italia 3
PT - Portogallo 3
AU - Australia 2
GR - Grecia 2
HU - Ungheria 2
LT - Lituania 2
CH - Svizzera 1
EC - Ecuador 1
HK - Hong Kong 1
IL - Israele 1
JP - Giappone 1
ME - Montenegro 1
MT - Malta 1
PK - Pakistan 1
PL - Polonia 1
RS - Serbia 1
Totale 5.075
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Città #
Ann Arbor 847
Chandler 434
Jacksonville 347
Wilmington 304
Princeton 299
Dublin 101
Salerno 87
Woodbridge 84
Houston 83
Andover 69
Nanjing 63
Izmir 54
Guangzhou 52
Dong Ket 42
Pellezzano 38
Rome 34
Beijing 33
Shenyang 31
Hebei 29
Changsha 27
Dearborn 26
Nanchang 23
Boardman 22
Jiaxing 21
Fairfield 20
Napoli 20
Ashburn 19
Poggibonsi 18
Redwood City 17
Norwalk 15
Washington 15
Giussano 14
Naples 14
Milan 13
San Diego 13
Tianjin 13
Le Pré-saint-gervais 10
Mestre 10
Nürnberg 10
Jinan 9
Ottawa 8
Striano 8
Bari 7
Bolzano 7
Ottaviano 7
Padova 7
Palermo 7
Cambridge 6
Castel San Giorgio 6
Pisa 6
San Chirico Raparo 6
Albanella 5
Avellino 5
Benevento 5
Cicciano 5
Eboli 5
Galatone 5
Montesano Sulla Marcellana 5
Rivoli 5
Andria 4
Edmonton 4
Leverano 4
Parma 4
San Francisco 4
Trento 4
Tuxtla Gutiérrez 4
Altamura 3
Avigliano 3
Capua 3
Casoria 3
Centro 3
Florence 3
Gualtieri 3
Nocera Superiore 3
Oristano 3
Paris 3
Pescara 3
Portici 3
San Leucio 3
Sassari 3
Taizhou 3
Verona 3
Vienna 3
Aosta 2
Ascoli Piceno 2
Bergamo 2
Bologna 2
Cali 2
Candiolo 2
Cattolica 2
Düsseldorf 2
Ercolano 2
Fisciano 2
Futani 2
Haikou 2
Hangzhou 2
Hanover 2
Kunming 2
Lanzhou 2
Lecco 2
Totale 3.608
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Nome #
null 132
La determinazione del costo delle prestazioni mediante l'Activity-based costing. Vantaggi e logiche di costruzione. 125
Public Managers under Pressure between Politics, Professionalism and Civil Society The Managerial Evolution in three Italian Ministries 119
THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS OPERATING IN PENAL INSTITUTIONS: INSIGHTS FROM AN EMPIRICAL RESEARCH 114
La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un'indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania 104
THE SOCIAL NETWORK ANALYSIS IN THE PORT SECTOR: EVOLUTIONARY SCENARIOS TOWARD A “SMART” PORT GOVERNANCE 104
The Italian Health Literacy Project: Insights from the assessment of health literacy skills in Italy 103
La prospettiva organizzativa dell’Activity Based Costing in sanità e l’approccio per processi 99
Reframing Scale. From Reductionism to Complexity 96
Leadership e clima organizzativo 96
Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals 89
To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy 89
Gestire il Cambiamento in Sanità. Il Ruolo del Management Sanitario nella Promozione del Cambiamento Organizzativo 88
Valutazione delle competenze e certificazioni: il progetto Uni.C.A.M.S 87
Approfondimenti teorico–metodologici per Progetto T.R.E.E. 84
L'assetto organizzativo nelle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 82
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: un modello orientato alla crescita? 82
Training, Re–Organizing, Evaluating, Enabling: il progetto T.R.E.E. 79
Theatre in prison as a virtual place of knowledge creation 78
L’assetto organizzativo delle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 75
Il Ruolo delle Risorse Umane nel Processo di Cambiamento Organizzativo 74
L'Azienda Pubblica Sostenibile: La Ricerca di un Equilibrio tra Efficacia, Efficienza e Sostenibilità 74
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Esperienze 74
L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi 73
Approcci e Percorsi di Progettazione Organizzativa 72
La formazione manageriale come strumento di cambiamento: applicazioni alla sanità 71
L’Activity Based Management: riprogettare i percorsi nelle aziende sanitarie 71
La gestione delle risorse umane nelle aziende sanitarie 67
Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation 67
I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanità: un'analisi esplorativa 67
Trent'anni di studi sull'azienda pubblica 66
Job crafting behaviours in healthcare: The role of the attitudes toward technology 65
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: il nuovo modello organizzativo è orientato alla crescita? 64
La valutazione del personale nelle organizzazioni pubbliche 63
Le nuove sfide della formazione manageriale: filosofia e “blending” formativo del Master DAOSan 63
Dimensioni culturali e istituzionali della sanità penitenziaria: una lettura critical 63
L'Innovazione Gestionale in Sanità: Contributi ed Esperienze 62
L’impatto dello stile di leadership sul clima organizzativo: due indagini empiriche 61
La formazione intervento come luogo di progettazione e apprendimento: il caso degli uffici giudiziari 60
Cittadini, governo elettronico e trasparenza: iniziali riflessioni sullo stato dell'arte nella pubblica amministrazione 60
The Managerial Evolution in three Italian Ministries. Distinctive Characteristics of State and Administrative Reform in Southern and Northern Europe 59
La ‘riforma Brunetta’ nella prospettiva del valore delle risorse umane 58
La progettazione morbida nella P.A.: un’applicazione agli uffici giudiziari 58
The Managerial Evolution in Three Italian Ministries 58
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 57
Dimensioni e Strumenti di Valutazione della Dirigenza nelle Aziende Sanitarie 57
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and Public Administration. A Systematic Literature Review 57
Il processo di e-government nella pubblica amministrazione: criticità e opportunità. 56
I percorsi di cura e la centralità del paziente 56
Check up organizzativo e riassetto aziendale: metodi e principi 55
L’innovazione nelle strutture e nel funzionamento dell’organizzazione 55
Pubbliche Amministrazioni e imprese di servizi pubblici: assetti a strategie 54
La gestione delle risorse umane nella P.A.: principi e strumenti della riforma Brunetta 53
Il governo degli organismi pubblici: il ciclo della performance 52
La riforma della sanità penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi 52
La sanità penitenziaria fra tradizione e paradigmi emergenti: un’indagine empirica presso gli Istituti Penitenziari campani 51
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Contributi 50
Pratiche manageriali nell'amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 50
La nuova frontiera dell'accountability: inclusione ed openness 50
Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie: due indagini empiriche 49
The Managerial intensity: Conditions and requirement in Public Administration 48
Framing the Shades of Sustainability in Health Care: Pitfalls and Perspectives from Western EU Countries 48
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 46
Gli studi sull’azienda pubblica nel periodo 1978-2003 45
null 45
Una lettura organizzativa degli Enti Locali: il caso di quattro Comuni 45
Il Ministero della Giustizia 45
L’organizzazione nei Comuni: strutture, ruoli e strumenti di gestione 42
La complessità e le prospettive di innovazione 4.0 in sanità: la condizione di fragilità 41
The systemic complexity of organizational processes in the tourism sector: the emergence of a new follower 40
Ecosystem of Konwledge or Knowledge Contamination? An Exploratory Analysis at the Boundaries of Scientific Domains 35
Communicating Natural Calamity: The Sentiment Analysis of Post Rigopiano's Accident 33
Achieving total quality through executives’ characteristics: An exploratory study of managerial hubris during Covid-19 in hospitality facilities 32
Management, Organization, and Childbirth. Towards a New Model for the Birth Path 29
Organizational followership: How social media communication affects employees’ behavior 28
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 27
Value Co-Production in the Interaction between P.A. and Active Citizenship. Social Media as Tool to Communicate Natural Calamity. 25
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and public administration 25
Open innovation ed ecosistemi dell’innovazione: Nuovi trend a servizio del settore sanitario 24
null 24
Work digitalization and job crafting: The role of attitudes toward technology 24
Working Role of Women in a Pandemic World: A Poetic Inquiry 22
Quality research in the school sector: A job (re)design perspective for total quality management 21
Executive confidence and meaningful coincidences: how to cope with turbulent and uncertain contexts 19
Job Crafting for Total Quality Management: A Qualitative Investigation in Italian Secondary Schools 17
Pinkwashing and mansplaining: Experiences of gender inequality at work during the pandemic 16
Tree: Un modello di cambiamento per le organizzazioni complesse 14
The ‘Dark Power’ of Instagram: Prospects and Threats for Tourism Organisations 12
null 9
Confidence and coincidences in executive decision-making during periods of crisis 8
Pratiche manageriali nell’amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 2
Framing smart working in the Covid-19 era: a data driven approach 2
In the Jungle, the Mighty Jungle, the Zebras are Teal Tonight: Investigating the Organizational Forms of Generation Z-Driven Italian Start-ups 1
Totale 5.243
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Categoria #
all - tutte 10.136
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 10.136
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019480 0 0 78 53 32 101 40 28 35 35 69 9
2019/2020721 208 14 68 16 49 23 63 9 60 77 110 24
2020/2021657 19 59 81 23 79 36 67 11 115 17 80 70
2021/2022604 5 9 3 19 7 17 8 59 88 64 75 250
2022/20231.071 92 86 14 139 133 210 7 81 151 25 67 66
2023/2024186 58 71 57 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 5.243