UniSa - IRIS Institutional Research Information System

PISCOPO, Gabriella
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.491
EU - Europa 2.673
AS - Asia 1.005
SA - Sud America 132
OC - Oceania 40
AF - Africa 29
Totale 7.370
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.446
IT - Italia 1.592
CN - Cina 389
SG - Singapore 346
UA - Ucraina 277
RU - Federazione Russa 245
DE - Germania 152
IE - Irlanda 112
BR - Brasile 110
FI - Finlandia 76
KR - Corea 68
TR - Turchia 67
FR - Francia 53
SE - Svezia 44
VN - Vietnam 43
HK - Hong Kong 42
AU - Australia 27
CA - Canada 27
NL - Olanda 26
GB - Regno Unito 24
IN - India 17
MX - Messico 15
MA - Marocco 14
NZ - Nuova Zelanda 13
HU - Ungheria 11
AT - Austria 10
CH - Svizzera 8
CO - Colombia 8
JP - Giappone 8
PL - Polonia 8
BD - Bangladesh 6
NO - Norvegia 6
ZA - Sudafrica 6
CZ - Repubblica Ceca 5
DZ - Algeria 5
ES - Italia 5
GR - Grecia 5
PT - Portogallo 5
AR - Argentina 4
ID - Indonesia 4
KE - Kenya 4
PE - Perù 4
BE - Belgio 3
CL - Cile 3
IQ - Iraq 3
EC - Ecuador 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
JO - Giordania 2
LT - Lituania 2
UZ - Uzbekistan 2
AL - Albania 1
DO - Repubblica Dominicana 1
IR - Iran 1
LB - Libano 1
ME - Montenegro 1
MT - Malta 1
MY - Malesia 1
PH - Filippine 1
PK - Pakistan 1
RS - Serbia 1
SA - Arabia Saudita 1
VE - Venezuela 1
Totale 7.370
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Città #
Ann Arbor 847
Chandler 433
Jacksonville 347
Wilmington 304
Princeton 298
Ashburn 173
Singapore 165
Dublin 109
Salerno 102
Naples 96
Rome 94
Woodbridge 84
Houston 83
Andover 69
Nanjing 63
Milan 59
Fisciano 58
Guangzhou 58
Beijing 54
Izmir 54
Boardman 50
Moscow 46
Dong Ket 42
Pellezzano 38
Hong Kong 36
Shenyang 31
Hebei 29
Munich 29
Changsha 28
Padova 28
Dearborn 26
Bologna 25
Florence 23
Nanchang 23
Bari 22
Jiaxing 22
Fairfield 20
Napoli 20
Cava de' Tirreni 19
Poggibonsi 18
Washington 18
Redwood City 17
Palermo 16
Torre Annunziata 16
Dallas 15
Melbourne 15
Norwalk 15
Giussano 14
Los Angeles 14
Auckland 13
San Diego 13
Tianjin 13
Turku 13
Sarno 12
The Dalles 12
Caserta 11
Pune 11
Seattle 11
Le Pré-saint-gervais 10
Mestre 10
Nürnberg 10
Sydney 10
Turin 10
Budapest 9
Cicciano 9
Cosenza 9
Jinan 9
London 9
Avellino 8
Brescia 8
Ottawa 8
Paris 8
Striano 8
Urbino 8
Verona 8
Warsaw 8
Angri 7
Belo Horizonte 7
Bolzano 7
San Francisco 7
Atlanta 6
Cagliari 6
Cambridge 6
Castel San Giorgio 6
Catania 6
Eboli 6
Monza 6
New York 6
Piazza Armerina 6
Pisa 6
San Chirico Raparo 6
Sassari 6
Seriate 6
Sorrento 6
Tokyo 6
Venice 6
Vienna 6
Agadir 5
Albanella 5
Benevento 5
Totale 4.678
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Nome #
Leadership e clima organizzativo 297
Tree: Un modello di cambiamento per le organizzazioni complesse 185
Reframing Scale. From Reductionism to Complexity 172
La determinazione del costo delle prestazioni mediante l'Activity-based costing. Vantaggi e logiche di costruzione. 164
La prospettiva organizzativa dell’Activity Based Costing in sanità e l’approccio per processi 155
The Italian Health Literacy Project: Insights from the assessment of health literacy skills in Italy 139
Public Managers under Pressure between Politics, Professionalism and Civil Society The Managerial Evolution in three Italian Ministries 131
Gestire il Cambiamento in Sanità. Il Ruolo del Management Sanitario nella Promozione del Cambiamento Organizzativo 127
THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS OPERATING IN PENAL INSTITUTIONS: INSIGHTS FROM AN EMPIRICAL RESEARCH 126
La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un'indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania 115
Valutazione delle competenze e certificazioni: il progetto Uni.C.A.M.S 115
THE SOCIAL NETWORK ANALYSIS IN THE PORT SECTOR: EVOLUTIONARY SCENARIOS TOWARD A “SMART” PORT GOVERNANCE 114
Investigating Employer Branding strategies in Public Administration: an exploratory literature review 112
Approfondimenti teorico–metodologici per Progetto T.R.E.E. 109
Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals 106
To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy 101
L'assetto organizzativo nelle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 93
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: un modello orientato alla crescita? 93
Job crafting behaviours in healthcare: The role of the attitudes toward technology 93
Training, Re–Organizing, Evaluating, Enabling: il progetto T.R.E.E. 92
Cittadini, governo elettronico e trasparenza: iniziali riflessioni sullo stato dell'arte nella pubblica amministrazione 91
L’Activity Based Management: riprogettare i percorsi nelle aziende sanitarie 90
Il Ruolo delle Risorse Umane nel Processo di Cambiamento Organizzativo 89
Approcci e Percorsi di Progettazione Organizzativa 88
Theatre in prison as a virtual place of knowledge creation 88
I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanità: un'analisi esplorativa 88
Achieving total quality through executives’ characteristics: An exploratory study of managerial hubris during Covid-19 in hospitality facilities 87
L’assetto organizzativo delle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 86
La gestione delle risorse umane nelle aziende sanitarie 84
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Esperienze 84
Dimensioni culturali e istituzionali della sanità penitenziaria: una lettura critical 84
Dimensioni e Strumenti di Valutazione della Dirigenza nelle Aziende Sanitarie 82
L'Azienda Pubblica Sostenibile: La Ricerca di un Equilibrio tra Efficacia, Efficienza e Sostenibilità 82
L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi 82
La formazione manageriale come strumento di cambiamento: applicazioni alla sanità 81
L'Innovazione Gestionale in Sanità: Contributi ed Esperienze 77
Le nuove sfide della formazione manageriale: filosofia e “blending” formativo del Master DAOSan 77
I percorsi di cura e la centralità del paziente 77
Trent'anni di studi sull'azienda pubblica 76
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: il nuovo modello organizzativo è orientato alla crescita? 76
Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation 76
Check up organizzativo e riassetto aziendale: metodi e principi 75
La formazione intervento come luogo di progettazione e apprendimento: il caso degli uffici giudiziari 74
VERSO UN LAVORO IBRIDO DI SUCCESSO: MOTIVARE IL PERSONALE DELLA P.A. 71
La progettazione morbida nella P.A.: un’applicazione agli uffici giudiziari 71
Il processo di e-government nella pubblica amministrazione: criticità e opportunità. 71
La ‘riforma Brunetta’ nella prospettiva del valore delle risorse umane 70
Lean Management negli Uffici giudiziari: tools di diagnosi organizzativa per la qualità dei processi 70
The Managerial Evolution in three Italian Ministries. Distinctive Characteristics of State and Administrative Reform in Southern and Northern Europe 69
La valutazione del personale nelle organizzazioni pubbliche 69
Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie: due indagini empiriche 68
L’impatto dello stile di leadership sul clima organizzativo: due indagini empiriche 68
L’innovazione nelle strutture e nel funzionamento dell’organizzazione 68
The Managerial Evolution in Three Italian Ministries 67
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and Public Administration. A Systematic Literature Review 67
Gli studi sull’azienda pubblica nel periodo 1978-2003 65
Framing the Shades of Sustainability in Health Care: Pitfalls and Perspectives from Western EU Countries 65
La gestione delle risorse umane nella P.A.: principi e strumenti della riforma Brunetta 63
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 63
La sanità penitenziaria fra tradizione e paradigmi emergenti: un’indagine empirica presso gli Istituti Penitenziari campani 63
Il governo degli organismi pubblici: il ciclo della performance 62
La complessità e le prospettive di innovazione 4.0 in sanità: la condizione di fragilità 62
Lavoro ibrido nella PA: il lavoro che cambia per favorire equilibrio, flessibilità e motivazione 61
Ecosystem of Konwledge or Knowledge Contamination? An Exploratory Analysis at the Boundaries of Scientific Domains 61
La nuova frontiera dell'accountability: inclusione ed openness 60
La riforma della sanità penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi 60
The Managerial intensity: Conditions and requirement in Public Administration 59
Pubbliche Amministrazioni e imprese di servizi pubblici: assetti a strategie 59
Pratiche manageriali nell'amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 58
The systemic complexity of organizational processes in the tourism sector: the emergence of a new follower 56
Management, Organization, and Childbirth. Towards a New Model for the Birth Path 55
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Contributi 55
Una lettura organizzativa degli Enti Locali: il caso di quattro Comuni 54
Communicating Natural Calamity: The Sentiment Analysis of Post Rigopiano's Accident 54
Il Ministero della Giustizia 52
Organizational followership: How social media communication affects employees’ behavior 52
Executive confidence and meaningful coincidences: how to cope with turbulent and uncertain contexts 51
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 51
Pratiche manageriali nell’amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 51
Open innovation ed ecosistemi dell’innovazione: Nuovi trend a servizio del settore sanitario 50
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 49
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 49
L’organizzazione nei Comuni: strutture, ruoli e strumenti di gestione 48
Working Role of Women in a Pandemic World: A Poetic Inquiry 48
Digital Health, Telemedicine, and Patient-centeredness: New Trends for Italian Healthcare after COVID-19 47
Quality research in the school sector: A job (re)design perspective for total quality management 47
Framing smart working in the Covid-19 era: a data driven approach 46
Let’s Ask the Employees: A Survey on the Current State of Knowledge Management Practices in the Italian Public Sector 45
Pinkwashing and mansplaining: Experiences of gender inequality at work during the pandemic 43
Job Crafting for Total Quality Management: A Qualitative Investigation in Italian Secondary Schools 43
Confidence and coincidences in executive decision-making during periods of crisis 39
Work digitalization and job crafting: The role of attitudes toward technology 38
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and public administration 34
Value Co-Production in the Interaction between P.A. and Active Citizenship. Social Media as Tool to Communicate Natural Calamity. 33
The ‘Dark Power’ of Instagram: Prospects and Threats for Tourism Organisations 31
Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance - Governance Section 28
In the Jungle, the Mighty Jungle, the Zebras are Teal Tonight: Investigating the Organizational Forms of Generation Z-Driven Italian Start-ups 26
Are Public Administrations ready for change? Exploring the use of Artificial Intelligence in Judicial Offices 24
I risultati del PON Governance e Capacità Istituzionale “2014-2020”: dialogo tra giustizia e accademia 21
L'aziendalismo crea valore! - Abstract Conference Proceeding 21
Totale 7.564
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Categoria #
all - tutte 25.901
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 25.901
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202024 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24
2020/2021657 19 59 81 23 79 36 67 11 115 17 80 70
2021/2022604 5 9 3 19 7 17 8 59 88 64 75 250
2022/20231.051 90 86 14 139 133 207 7 80 140 25 66 64
2023/2024974 57 67 62 23 53 85 39 215 57 93 76 147
2024/20251.670 85 61 68 94 110 165 244 162 213 107 211 150
Totale 7.681