UniSa - IRIS Institutional Research Information System

PISCOPO, Gabriella
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.552
AS - Asia 3.494
EU - Europa 2.983
SA - Sud America 290
AF - Africa 59
OC - Oceania 43
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 11.422
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.461
IT - Italia 1.767
HK - Hong Kong 1.615
SG - Singapore 887
CN - Cina 568
UA - Ucraina 279
RU - Federazione Russa 249
BR - Brasile 222
DE - Germania 174
VN - Vietnam 138
IE - Irlanda 114
FI - Finlandia 79
KR - Corea 73
FR - Francia 72
TR - Turchia 71
GB - Regno Unito 64
CA - Canada 55
SE - Svezia 49
IN - India 33
NL - Olanda 31
AU - Australia 29
JP - Giappone 26
MX - Messico 25
MA - Marocco 20
AR - Argentina 18
ES - Italia 17
PL - Polonia 17
ZA - Sudafrica 16
AT - Austria 14
CO - Colombia 14
NZ - Nuova Zelanda 14
ID - Indonesia 13
HU - Ungheria 11
BD - Bangladesh 10
IQ - Iraq 10
EC - Ecuador 9
CH - Svizzera 8
DZ - Algeria 8
PK - Pakistan 8
CL - Cile 7
VE - Venezuela 7
BE - Belgio 6
LT - Lituania 6
NO - Norvegia 6
PE - Perù 6
TH - Thailandia 6
CZ - Repubblica Ceca 5
GR - Grecia 5
JO - Giordania 5
KE - Kenya 5
PT - Portogallo 5
UZ - Uzbekistan 5
SA - Arabia Saudita 4
HN - Honduras 3
MY - Malesia 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
DO - Repubblica Dominicana 2
GY - Guiana 2
IL - Israele 2
KH - Cambogia 2
OM - Oman 2
PY - Paraguay 2
SN - Senegal 2
TW - Taiwan 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AZ - Azerbaigian 1
BO - Bolivia 1
CG - Congo 1
CI - Costa d'Avorio 1
CU - Cuba 1
DK - Danimarca 1
ET - Etiopia 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
GT - Guatemala 1
IR - Iran 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LC - Santa Lucia 1
LY - Libia 1
ME - Montenegro 1
MN - Mongolia 1
MT - Malta 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
PS - Palestinian Territory 1
RS - Serbia 1
SO - Somalia 1
TN - Tunisia 1
TT - Trinidad e Tobago 1
TZ - Tanzania 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 11.422
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Città #
Hong Kong 1.607
Ann Arbor 847
Dallas 531
Singapore 444
Chandler 433
Jacksonville 349
Wilmington 304
Princeton 298
Ashburn 274
Naples 115
Dublin 111
Rome 111
Salerno 103
Houston 87
Beijing 85
Woodbridge 84
Milan 73
Andover 69
San Jose 67
Fisciano 65
Nanjing 63
Guangzhou 58
Izmir 54
Los Angeles 53
Boardman 52
Moscow 46
Dong Ket 42
Pellezzano 38
The Dalles 38
New York 36
Munich 33
Shenyang 31
Bologna 30
Ho Chi Minh City 30
Hebei 29
Changsha 28
Padova 28
Dearborn 26
Hanoi 25
Florence 24
Tokyo 24
Nanchang 23
Palermo 23
Bari 22
Jiaxing 22
São Paulo 21
Brooklyn 20
Fairfield 20
Napoli 20
Cava de' Tirreni 19
Poggibonsi 18
Washington 18
Redwood City 17
Torre Annunziata 16
Melbourne 15
Montreal 15
Norwalk 15
Santa Clara 15
Turku 15
Warsaw 15
Atlanta 14
Caserta 14
Giussano 14
London 14
San Diego 14
Seattle 14
Tianjin 14
Auckland 13
Denver 13
Orem 13
Frankfurt am Main 12
Johannesburg 12
Paris 12
Sarno 12
Sydney 12
Turin 12
Venice 12
Casoria 11
Pune 11
Toronto 11
Council Bluffs 10
Le Pré-saint-gervais 10
Mestre 10
Modena 10
Nürnberg 10
San Francisco 10
Vienna 10
Agadir 9
Budapest 9
Chennai 9
Cicciano 9
Columbus 9
Cosenza 9
Jinan 9
Ottawa 9
Avellino 8
Belo Horizonte 8
Brescia 8
Cambridge 8
Catania 8
Totale 7.630
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Nome #
THE SOCIAL NETWORK ANALYSIS IN THE PORT SECTOR: EVOLUTIONARY SCENARIOS TOWARD A “SMART” PORT GOVERNANCE 663
L'aziendalismo crea valore! - Abstract Conference Proceeding 429
Leadership e clima organizzativo 342
Navigating the Digital Challenge: a Bibliometric Analysis of Talent Management in the Public Sector 318
Il Ministero della Giustizia 223
Tree: Un modello di cambiamento per le organizzazioni complesse 210
Lavoro ibrido nella PA: il lavoro che cambia per favorire equilibrio, flessibilità e motivazione 202
THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS OPERATING IN PENAL INSTITUTIONS: INSIGHTS FROM AN EMPIRICAL RESEARCH 197
Reframing Scale. From Reductionism to Complexity 196
La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un'indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania 187
La determinazione del costo delle prestazioni mediante l'Activity-based costing. Vantaggi e logiche di costruzione. 185
La prospettiva organizzativa dell’Activity Based Costing in sanità e l’approccio per processi 182
Investigating Employer Branding strategies in Public Administration: an exploratory literature review 175
The Italian Health Literacy Project: Insights from the assessment of health literacy skills in Italy 164
Gestire il Cambiamento in Sanità. Il Ruolo del Management Sanitario nella Promozione del Cambiamento Organizzativo 159
Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation 144
Public Managers under Pressure between Politics, Professionalism and Civil Society The Managerial Evolution in three Italian Ministries 142
Cittadini, governo elettronico e trasparenza: iniziali riflessioni sullo stato dell'arte nella pubblica amministrazione 140
VERSO UN LAVORO IBRIDO DI SUCCESSO: MOTIVARE IL PERSONALE DELLA P.A. 138
Job crafting behaviours in healthcare: The role of the attitudes toward technology 135
Approfondimenti teorico–metodologici per Progetto T.R.E.E. 131
Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals 130
To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy 130
Valutazione delle competenze e certificazioni: il progetto Uni.C.A.M.S 125
I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanità: un'analisi esplorativa 124
Theatre in prison as a virtual place of knowledge creation 123
Approcci e Percorsi di Progettazione Organizzativa 122
Achieving total quality through executives’ characteristics: An exploratory study of managerial hubris during Covid-19 in hospitality facilities 118
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: un modello orientato alla crescita? 115
Dimensioni culturali e istituzionali della sanità penitenziaria: una lettura critical 110
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Esperienze 109
Dimensioni e Strumenti di Valutazione della Dirigenza nelle Aziende Sanitarie 106
L’Activity Based Management: riprogettare i percorsi nelle aziende sanitarie 106
Il Ruolo delle Risorse Umane nel Processo di Cambiamento Organizzativo 104
L'assetto organizzativo nelle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 103
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and Public Administration. A Systematic Literature Review 103
Let’s Ask the Employees: A Survey on the Current State of Knowledge Management Practices in the Italian Public Sector 102
Check up organizzativo e riassetto aziendale: metodi e principi 101
The Managerial Evolution in three Italian Ministries. Distinctive Characteristics of State and Administrative Reform in Southern and Northern Europe 101
Ecosystem of Konwledge or Knowledge Contamination? An Exploratory Analysis at the Boundaries of Scientific Domains 101
Training, Re–Organizing, Evaluating, Enabling: il progetto T.R.E.E. 100
L’assetto organizzativo delle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 98
L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi 97
La gestione delle risorse umane nelle aziende sanitarie 96
Executive confidence and meaningful coincidences: how to cope with turbulent and uncertain contexts 94
Il governo degli organismi pubblici: il ciclo della performance 94
I percorsi di cura e la centralità del paziente 94
L'Azienda Pubblica Sostenibile: La Ricerca di un Equilibrio tra Efficacia, Efficienza e Sostenibilità 93
Framing the Shades of Sustainability in Health Care: Pitfalls and Perspectives from Western EU Countries 93
La formazione manageriale come strumento di cambiamento: applicazioni alla sanità 91
Lean Management negli Uffici giudiziari: tools di diagnosi organizzativa per la qualità dei processi 91
L'Innovazione Gestionale in Sanità: Contributi ed Esperienze 89
Management, Organization, and Childbirth. Towards a New Model for the Birth Path 86
La formazione intervento come luogo di progettazione e apprendimento: il caso degli uffici giudiziari 86
Organizational followership: How social media communication affects employees’ behavior 86
La valutazione del personale nelle organizzazioni pubbliche 85
Le nuove sfide della formazione manageriale: filosofia e “blending” formativo del Master DAOSan 85
Trent'anni di studi sull'azienda pubblica 84
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: il nuovo modello organizzativo è orientato alla crescita? 83
Open innovation ed ecosistemi dell’innovazione: Nuovi trend a servizio del settore sanitario 82
Il processo di e-government nella pubblica amministrazione: criticità e opportunità. 82
La progettazione morbida nella P.A.: un’applicazione agli uffici giudiziari 81
Gli studi sull’azienda pubblica nel periodo 1978-2003 80
L’impatto dello stile di leadership sul clima organizzativo: due indagini empiriche 79
L’innovazione nelle strutture e nel funzionamento dell’organizzazione 79
La ‘riforma Brunetta’ nella prospettiva del valore delle risorse umane 79
The systemic complexity of organizational processes in the tourism sector: the emergence of a new follower 79
La complessità e le prospettive di innovazione 4.0 in sanità: la condizione di fragilità 78
Digital Health, Telemedicine, and Patient-centeredness: New Trends for Italian Healthcare after COVID-19 77
The Managerial Evolution in Three Italian Ministries 77
Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie: due indagini empiriche 76
La gestione delle risorse umane nella P.A.: principi e strumenti della riforma Brunetta 76
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and public administration 76
Framing smart working in the Covid-19 era: a data driven approach 73
La riforma della sanità penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi 73
Communicating Natural Calamity: The Sentiment Analysis of Post Rigopiano's Accident 73
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 72
La sanità penitenziaria fra tradizione e paradigmi emergenti: un’indagine empirica presso gli Istituti Penitenziari campani 72
Job Crafting for Total Quality Management: A Qualitative Investigation in Italian Secondary Schools 72
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 70
Pratiche manageriali nell'amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 70
Quality research in the school sector: A job (re)design perspective for total quality management 69
Confidence and coincidences in executive decision-making during periods of crisis 68
Pubbliche Amministrazioni e imprese di servizi pubblici: assetti a strategie 68
The Managerial intensity: Conditions and requirement in Public Administration 65
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Contributi 65
La nuova frontiera dell'accountability: inclusione ed openness 63
I risultati del PON Governance e Capacità Istituzionale “2014-2020”: dialogo tra giustizia e accademia 62
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 62
An overview of disability and adaptive e-learning systems in italian universities 62
Modelli organizzativi e scenari d'innovazione nel sistema giustizia. Un assistente virtuale per il Distretto della Corte d’Appello di Salerno 62
Una lettura organizzativa degli Enti Locali: il caso di quattro Comuni 61
Working Role of Women in a Pandemic World: A Poetic Inquiry 61
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 60
Pratiche manageriali nell’amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 60
Value Co-Production in the Interaction between P.A. and Active Citizenship. Social Media as Tool to Communicate Natural Calamity. 60
Pinkwashing and mansplaining: Experiences of gender inequality at work during the pandemic 59
L’organizzazione nei Comuni: strutture, ruoli e strumenti di gestione 58
Work digitalization and job crafting: The role of attitudes toward technology 54
In the Jungle, the Mighty Jungle, the Zebras are Teal Tonight: Investigating the Organizational Forms of Generation Z-Driven Italian Start-ups 53
Totale 11.368
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021360 0 0 0 0 0 0 67 11 115 17 80 70
2021/2022604 5 9 3 19 7 17 8 59 88 64 75 250
2022/20231.051 90 86 14 139 133 207 7 80 140 25 66 64
2023/2024974 57 67 62 23 53 85 39 215 57 93 76 147
2024/20251.671 85 61 68 94 110 165 244 162 213 107 211 151
2025/20264.102 265 1.172 1.155 443 637 332 98 0 0 0 0 0
Totale 11.784