PISCOPO, Gabriella
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 5.850
AS - Asia 4.191
EU - Europa 3.897
SA - Sud America 390
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 379
AF - Africa 107
OC - Oceania 46
Totale 14.860
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.691
IT - Italia 2.458
HK - Hong Kong 1.661
SG - Singapore 1.095
CN - Cina 643
VN - Vietnam 299
UA - Ucraina 282
BR - Brasile 272
RU - Federazione Russa 251
FR - Francia 200
DE - Germania 195
IE - Irlanda 119
CA - Canada 91
GB - Regno Unito 91
KR - Corea 87
FI - Finlandia 80
TR - Turchia 79
IN - India 68
BD - Bangladesh 61
SE - Svezia 51
NL - Olanda 42
JP - Giappone 39
MA - Marocco 37
MX - Messico 34
AU - Australia 32
AR - Argentina 31
CO - Colombia 28
ZA - Sudafrica 26
ID - Indonesia 25
ES - Italia 24
IQ - Iraq 21
PL - Polonia 19
SA - Arabia Saudita 18
PK - Pakistan 17
AT - Austria 15
EC - Ecuador 14
NZ - Nuova Zelanda 14
HU - Ungheria 13
VE - Venezuela 13
DZ - Algeria 11
MY - Malesia 10
UZ - Uzbekistan 10
CH - Svizzera 9
CL - Cile 9
PH - Filippine 9
TH - Thailandia 8
GR - Grecia 7
JO - Giordania 7
PE - Perù 7
BE - Belgio 6
ET - Etiopia 6
HN - Honduras 6
JM - Giamaica 6
KE - Kenya 6
LT - Lituania 6
NO - Norvegia 6
PT - Portogallo 6
UY - Uruguay 6
CZ - Repubblica Ceca 5
GT - Guatemala 5
BO - Bolivia 4
OM - Oman 4
PY - Paraguay 4
RO - Romania 4
SV - El Salvador 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
CR - Costa Rica 3
LB - Libano 3
NP - Nepal 3
PS - Palestinian Territory 3
SN - Senegal 3
TN - Tunisia 3
TW - Taiwan 3
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 3
AL - Albania 2
BB - Barbados 2
DO - Repubblica Dominicana 2
EG - Egitto 2
GA - Gabon 2
GE - Georgia 2
GY - Guiana 2
IL - Israele 2
KH - Cambogia 2
KW - Kuwait 2
KZ - Kazakistan 2
LY - Libia 2
MR - Mauritania 2
TT - Trinidad e Tobago 2
AO - Angola 1
AZ - Azerbaigian 1
BG - Bulgaria 1
CG - Congo 1
CI - Costa d'Avorio 1
CU - Cuba 1
DK - Danimarca 1
IR - Iran 1
KG - Kirghizistan 1
LC - Santa Lucia 1
LK - Sri Lanka 1
ME - Montenegro 1
Totale 14.474
Città #
Hong Kong 1.644
Ann Arbor 847
Dallas 554
Singapore 534
San Jose 520
Chandler 433
Milan 374
Ashburn 372
Jacksonville 352
Wilmington 306
Princeton 298
Council Bluffs 196
Rome 193
Naples 157
Beijing 121
Dublin 114
Salerno 107
Lauterbourg 101
The Dalles 99
Houston 89
Ho Chi Minh City 87
Woodbridge 84
New York 71
Andover 70
Fisciano 68
Los Angeles 67
Nanjing 63
Hanoi 61
Guangzhou 58
Boardman 54
Izmir 54
Santa Clara 51
Moscow 46
Turin 44
Dong Ket 42
Pellezzano 38
Florence 37
Bologna 34
Tokyo 34
Munich 33
Figino 31
Orem 31
Shenyang 31
Frankfurt am Main 30
Bari 29
Hebei 29
Changsha 28
Padova 28
São Paulo 27
Brooklyn 26
Dearborn 26
Palermo 26
Nanchang 23
Jiaxing 22
Toronto 22
Fairfield 21
Montreal 21
Napoli 20
Washington 20
Atlanta 19
Cava de' Tirreni 19
London 19
Phoenix 19
Poggibonsi 18
Caserta 17
Denver 17
Redwood City 17
Warsaw 17
Chicago 16
Johannesburg 16
Melbourne 16
Torre Annunziata 16
Norwalk 15
San Diego 15
Seattle 15
Turku 15
Chennai 14
Giussano 14
Manchester 14
Tianjin 14
Venice 14
Auckland 13
Basingstoke 13
Brescia 13
Haiphong 13
Paris 13
Perugia 13
San Francisco 13
Sarno 12
Sydney 12
Budapest 11
Casoria 11
Catania 11
Da Nang 11
Medellín 11
Pune 11
Vienna 11
Agadir 10
Amsterdam 10
Belo Horizonte 10
Totale 9.576
Nome #
THE SOCIAL NETWORK ANALYSIS IN THE PORT SECTOR: EVOLUTIONARY SCENARIOS TOWARD A “SMART” PORT GOVERNANCE 697
L'aziendalismo crea valore! - Abstract Conference Proceeding 455
Leadership e clima organizzativo 425
Navigating the Digital Challenge: a Bibliometric Analysis of Talent Management in the Public Sector 351
Il Ministero della Giustizia 254
Tree: Un modello di cambiamento per le organizzazioni complesse 252
Lavoro ibrido nella PA: il lavoro che cambia per favorire equilibrio, flessibilità e motivazione 233
La determinazione del costo delle prestazioni mediante l'Activity-based costing. Vantaggi e logiche di costruzione. 227
THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS OPERATING IN PENAL INSTITUTIONS: INSIGHTS FROM AN EMPIRICAL RESEARCH 222
La prospettiva organizzativa dell’Activity Based Costing in sanità e l’approccio per processi 220
Reframing Scale. From Reductionism to Complexity 220
Investigating Employer Branding strategies in Public Administration: an exploratory literature review 220
La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un'indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania 217
The Italian Health Literacy Project: Insights from the assessment of health literacy skills in Italy 196
Gestire il Cambiamento in Sanità. Il Ruolo del Management Sanitario nella Promozione del Cambiamento Organizzativo 182
Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation 172
Cittadini, governo elettronico e trasparenza: iniziali riflessioni sullo stato dell'arte nella pubblica amministrazione 165
Open innovation ed ecosistemi dell’innovazione: Nuovi trend a servizio del settore sanitario 163
Public Managers under Pressure between Politics, Professionalism and Civil Society The Managerial Evolution in three Italian Ministries 163
Approfondimenti teorico–metodologici per Progetto T.R.E.E. 162
Job crafting behaviours in healthcare: The role of the attitudes toward technology 161
Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals 157
Theatre in prison as a virtual place of knowledge creation 157
VERSO UN LAVORO IBRIDO DI SUCCESSO: MOTIVARE IL PERSONALE DELLA P.A. 153
To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy 151
Achieving total quality through executives’ characteristics: An exploratory study of managerial hubris during Covid-19 in hospitality facilities 149
I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanità: un'analisi esplorativa 148
Valutazione delle competenze e certificazioni: il progetto Uni.C.A.M.S 148
Let’s Ask the Employees: A Survey on the Current State of Knowledge Management Practices in the Italian Public Sector 142
Approcci e Percorsi di Progettazione Organizzativa 142
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Esperienze 142
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: un modello orientato alla crescita? 140
Dimensioni culturali e istituzionali della sanità penitenziaria: una lettura critical 136
Dimensioni e Strumenti di Valutazione della Dirigenza nelle Aziende Sanitarie 135
Ecosystem of Konwledge or Knowledge Contamination? An Exploratory Analysis at the Boundaries of Scientific Domains 133
L’Activity Based Management: riprogettare i percorsi nelle aziende sanitarie 129
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and Public Administration. A Systematic Literature Review 128
Il Ruolo delle Risorse Umane nel Processo di Cambiamento Organizzativo 127
L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi 126
Executive confidence and meaningful coincidences: how to cope with turbulent and uncertain contexts 125
La gestione delle risorse umane nelle aziende sanitarie 124
Il governo degli organismi pubblici: il ciclo della performance 122
L'assetto organizzativo nelle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 121
Training, Re–Organizing, Evaluating, Enabling: il progetto T.R.E.E. 121
Il processo di e-government nella pubblica amministrazione: criticità e opportunità. 120
I percorsi di cura e la centralità del paziente 120
Management, Organization, and Childbirth. Towards a New Model for the Birth Path 119
The Managerial Evolution in three Italian Ministries. Distinctive Characteristics of State and Administrative Reform in Southern and Northern Europe 119
The systemic complexity of organizational processes in the tourism sector: the emergence of a new follower 117
Lean Management negli Uffici giudiziari: tools di diagnosi organizzativa per la qualità dei processi 117
Check up organizzativo e riassetto aziendale: metodi e principi 116
La formazione intervento come luogo di progettazione e apprendimento: il caso degli uffici giudiziari 116
L'Azienda Pubblica Sostenibile: La Ricerca di un Equilibrio tra Efficacia, Efficienza e Sostenibilità 116
L’assetto organizzativo delle aziende sanitarie: evoluzione e prospettive future 115
Framing the Shades of Sustainability in Health Care: Pitfalls and Perspectives from Western EU Countries 112
Job Crafting for Total Quality Management: A Qualitative Investigation in Italian Secondary Schools 112
L'Innovazione Gestionale in Sanità: Contributi ed Esperienze 109
Organizational followership: How social media communication affects employees’ behavior 109
Digital Health, Telemedicine, and Patient-centeredness: New Trends for Italian Healthcare after COVID-19 106
Confidence and coincidences in executive decision-making during periods of crisis 106
La formazione manageriale come strumento di cambiamento: applicazioni alla sanità 106
La valutazione del personale nelle organizzazioni pubbliche 106
Le nuove sfide della formazione manageriale: filosofia e “blending” formativo del Master DAOSan 106
La gestione delle risorse umane nella P.A.: principi e strumenti della riforma Brunetta 104
La complessità e le prospettive di innovazione 4.0 in sanità: la condizione di fragilità 104
Trent'anni di studi sull'azienda pubblica 103
Gli studi sull’azienda pubblica nel periodo 1978-2003 102
La riforma della sanità penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi 100
La ‘riforma Brunetta’ nella prospettiva del valore delle risorse umane 99
La progettazione morbida nella P.A.: un’applicazione agli uffici giudiziari 99
Pratiche manageriali nell'amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 99
La sanità penitenziaria fra tradizione e paradigmi emergenti: un’indagine empirica presso gli Istituti Penitenziari campani 99
L’impatto dello stile di leadership sul clima organizzativo: due indagini empiriche 97
Riorganizzazione e spending review nella sanità penitenziaria: il nuovo modello organizzativo è orientato alla crescita? 97
L’innovazione nelle strutture e nel funzionamento dell’organizzazione 96
Value co-creation and co-production in the interaction between citizens and public administration 96
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 95
The Managerial Evolution in Three Italian Ministries 95
Framing smart working in the Covid-19 era: a data driven approach 94
Quality research in the school sector: A job (re)design perspective for total quality management 94
Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie: due indagini empiriche 93
Women’s working conditions following the Covid-19: Insights into pinkwashing and mansplaining 90
Pubbliche Amministrazioni e imprese di servizi pubblici: assetti a strategie 90
Organizzazione, innovazione e Intelligenza Artificiale negli Uffici Giudiziari. Atti della Tavola rotonda del 29 settembre 2023, Corte d’Appello di Salerno 88
L’organizzazione nei Comuni: strutture, ruoli e strumenti di gestione 87
Value Co-Production in the Interaction between P.A. and Active Citizenship. Social Media as Tool to Communicate Natural Calamity. 87
Communicating Natural Calamity: The Sentiment Analysis of Post Rigopiano's Accident 87
I risultati del PON Governance e Capacità Istituzionale “2014-2020”: dialogo tra giustizia e accademia 86
An overview of disability and adaptive e-learning systems in italian universities 86
Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance - Governance Section 86
La valorizzazione delle risorse umane nel processo di cambiamento organizzativo 86
Modelli organizzativi e scenari d'innovazione nel sistema giustizia. Un assistente virtuale per il Distretto della Corte d’Appello di Salerno 84
Una lettura organizzativa degli Enti Locali: il caso di quattro Comuni 84
Pinkwashing and mansplaining: Experiences of gender inequality at work during the pandemic 83
In the Jungle, the Mighty Jungle, the Zebras are Teal Tonight: Investigating the Organizational Forms of Generation Z-Driven Italian Start-ups 81
The Managerial intensity: Conditions and requirement in Public Administration 79
L'Innovazione Gestionale nelle Organizzazioni Sanitarie: Contributi 77
Leveraging Unique Resources and Capabilities to Address ESG Challenges: A Qualitative Study of High-growth Italian Start-ups 76
Pratiche manageriali nell’amministrazione giudiziaria: un modello di valutazione della formazione 76
Working Role of Women in a Pandemic World: A Poetic Inquiry 76
Totale 14.015
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022590 0 0 3 19 7 17 8 59 88 64 75 250
2022/20231.051 90 86 14 139 133 207 7 80 140 25 66 64
2023/2024974 57 67 62 23 53 85 39 215 57 93 76 147
2024/20251.671 85 61 68 94 110 165 244 162 213 107 211 151
2025/20266.750 265 1.172 1.155 443 637 332 851 213 355 565 143 619
2026/2027428 158 266 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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